Leefstijlprogramma voor medewerkers

Vitalere medewerkers, minder uitval

Een wetenschappelijk onderzocht leefstijlprogramma, ontwikkeld met Amsterdam UMC en Reade.

Het probleem

Uitval kost je organisatie veel geld

5,8%

ziekteverzuim in Nederland in het eerste kwartaal van 2026

€250-400

gemiddelde kosten van één verzuimdag voor de werkgever

61%

van de Nederlanders heeft een chronische aandoening; ruim 2 miljoen een reumatische

Daar komt het verlies bij van medewerkers die wel werken, maar met pijn, vermoeidheid of slecht slapen.

Het probleem (2)

Gezonde jaren raken eerder op dan de loopbaan

jaar: gemiddelde levensverwachting zonder
chronische ziekte in Nederland. In 1981 was dat nog 54 jaar.

jaar: de AOW-leeftijd. Medewerkers werken
dus gemiddeld tientallen jaren met een chronische aandoening.

Hun inzetbaarheid bepaalt voor een groot deel de continuïteit van je organisatie.

Bron: VZinfo

Het probleem (3)

Artrose: groter dan je denkt

En vaak hebben mensen meerdere aandoeningen.

1,7 miljoen

mensen hebben artrose, waarvan de helft in de knie.

1 op de 10 medewerkers boven de 45 heeft naar schatting artrose

1,1 miljoen

mensen hebben diabetes type 2

1,7 miljoen

mensen hebben hart- en vaatziekten

Bronnen: VZinfo · Diabetes Fonds · Hartstichting · SEO Economisch Onderzoek

De oorzaak

Leefstijl is de grootste knop om aan te draaien

Schema: ongezonde voeding, fysieke inactiviteit, chronische stress, onvoldoende slaap, obesitas en dysbiose zetten chronische ontsteking in gang. Die draagt bij aan onder meer hart- en vaatziekten, metabool syndroom, diabetes type 2, NAFLD, kanker, depressie, auto-immuunziekten zoals reumatoïde artritis, artrose, sarcopenie, osteoporose, immunosenescence en neurodegeneratieve ziekten.

70-90%

van chronische ziekten is mogelijk te voorkomen met een gezondere leefstijl

Bronnen: Furman et al., Nature Medicine (2019) · Willett, Science (2002)

Onze aanpak

Vier pijlers, wetenschappelijk onderbouwd

Voeding

Zoveel als mogelijk onbewerkte, plantaardige voeding. Het hoeft niet perfect!

Bewegen

Ook voor niet-sporters. 30 minuten per dag, 2 keer per week krachtoefeningen.

Ontspanning

Regelmatige ontspanning, bij voorkeur 10 minuten per dag een ontspanningsoefening.

Slaap

7-8 uur kwalitatief goede slaap per nacht.

Geen dieet en geen verplichtingen: medewerkers leren wat mogelijk is en kiezen zelf hun stappen. Onze aanpak bouwt op de zelfdeterminatietheorie, een van de best onderzochte theorieën over blijvende gedragsverandering.

Autonomie

Medewerkers kiezen zelf wat bij hen past

Competentie

Praktische kennis en vaardigheden, stap voor stap

Verbondenheid

Samen met anderen die bezig zijn met hun leefstijl, in de app, het forum en live sessies

Het bewijs

Onderzocht in eigen gerandomiseerde studies

Verbetering van cholesterol en bloedsuiker

Afname van gewicht, vooral vetmassa en levervet, met behoud van spiermassa

Vergelijkbare studies tonen effect bij diabetes type 2 en hart- en vaatziekten

Effectief bij mensen met reuma en artrose (eigen studies met Amsterdam UMC en Reade)

9,2

gemiddeld rapportcijfer van deelnemers

Walrabenstein et al., Rheumatology (2023) en Osteoarthritis & Cartilage (2023) · Wagenaar et al., RMD Open (2024) en BMC Public Health (2024) · Ornish et al., JAMA (1998) · Barnard et al., Am J Clin Nutr (2009) · Jenkins et al. (2003) · VZinfo (2024)

De opbrengst

Energieke medewerkers die blijven

Meer energie op het werk

Fitter aan de dag beginnen, scherper in de middag

Minder pijn en vermoeidheid

Grip op klachten, ook bij een chronische aandoening

Beter slapen, beter herstel

Uitgerust aan het werk, minder snel overbelast

Langer inzetbaar, meer binding

Goed werkgeverschap dat medewerkers voelen

Rekenvoorbeeld

€ 10.000 tot € 16.000

besparing als de pilot per deelnemer één verzuimdag voorkomt

40 deelnemers × €250-400 per verzuimdag

Tel daar productiviteit en behoud van medewerkers bij op. In de pilot meten we het effect bij jouw mensen.

Als bedrijfsarts zie ik dagelijks hoe leefstijl de inzetbaarheid van werknemers beïnvloedt. Vaak zien werkgevers en werknemers zelf niet dit verband en wordt de oplossing gezocht in curatieve interventies. Plants for Health is wetenschappelijk onderbouwd en helpt mij om duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen en ziekteverzuim te voorkomen.

Arne Koole, bedrijfsarts

Het programma

Wat medewerkers krijgen

Leefstijlprogramma Plants for health

Online programma

100 korte video’s over voeding, beweging, ontspanning en slaap

Plants for health boekcover

Boek en e-book

60+ recepten, weekmenu’s en trainingsschema’s

Besloten forum Plants for Health

Besloten forum

Ervaringen delen en dagelijks antwoord van ons team

Live sessies

Elke maand een interactieve online webinar met experts

Kick-start App

30-dagen challenge plantaardig eten, met game en inzicht

Leefstijlclub

Vervolg na het programma, om het vol te houden

Deelname en privacy

Mensen doen mee, gegevens blijven privé

Zo krijgen we mensen mee

  • Kick-off op locatie of online, met proeverij
  • Teamchallenge in de Kick-start App
  • Interne ambassadeurs en een communicatiekit
  • Lage instap: korte, praktische stappen

Zo borgen we privacy

  • Deelname is vrijwillig
  • Werkgever ziet alleen geanonimiseerde groepsresultaten
  • Geen individuele gezondheidsgegevens naar de werkgever
  • Verwerking volgens de AVG

Pakketten

Drie manieren om te starten

Ter vergelijking: één verzuimdag kost gemiddeld €250-400.

Ook geschikt voor medewerkers met chronische klachten; de bedrijfsarts kan hen gericht doorverwijzen.

Alle prijzen zijn exclusief btw.

Vergelijk de pakketten per onderdeel

Onderdelen per pakket
OnderdeelKennismakenPilotStructureel
Kick-off sessie met proeverij✓✓Jaarlijks
Kick-start App met teamchallenge✓✓✓
Boek met 60+ recepten✓✓✓
Online programma met 100 video’s✓✓
Forum met dagelijks antwoord✓✓
Maandelijkse live webinars✓✓
Diëtist of leefstijlcoach*✓✓
Metingen en groepsrapportageMaand 0, 6, 12Jaarlijks
Leefstijlclub als vervolg✓

* Vergoed uit de basisverzekering waar mogelijk; extra coachgesprekken optioneel door de werkgever.

De pilot

Twaalf maanden, met meetbaar resultaat

Maand 0

Masterclass en nulmeting

Maand 1

30 dagen Kick-start App

Maand 1 tot 12

Programma en live sessies

Maand 6

Tussenmeting

Maand 12

Eindmeting en rapportage

Wat we meten

  • Werkvermogen
  • Vermoeidheid
  • Slaap
  • Zelfgerapporteerd verzuim
  • Deelname en tevredenheid

Wie wij zijn

Artsen en diëtisten die zelf onderzoek deden

Dr. Wendy Walrabenstein

Dr. Wendy Walrabenstein

CEO, diëtist-onderzoeker

Promoveerde bij Amsterdam UMC op leefstijl bij chronische ziekten. Voorzitter van de internationale Physicians Association for Nutrition.

Dr. Carlijn Wagenaar

Dr. Carlijn Wagenaar

CMO, arts-onderzoeker

Promoveerde in 2025 bij Amsterdam UMC op leefstijl bij chronische ziekten. Medeoprichter van de Physicians Association for Nutrition Nederland.

Prof. Dr. Dirkjan van Schaardenburg

Prof. Dr. Dirkjan van Schaardenburg

Hoogleraar reumatologie

Onderdeel van het kernteam, samen met diëtisten, een fysiotherapeut en gezondheidswetenschappers.

In samenwerking met:

Amsterdam UMC
Reade, revalidatie en reumatologie
Physicians Association for Nutrition

Volgende stap

Een kennismaking van 30 minuten

We bespreken je doelen, je medewerkers en welk pakket past. Daarna ontvang je een pilotvoorstel op maat.

Liever mailen? [email protected]

Plan je kennismaking

1 + 1 =

We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen over deze aanvraag. Lees onze privacyverklaring.

Bijlagen

Meer achtergrond

Gezond plantaardig eten en ziekterisico

Mensen met de hoogste score op de healthy plant-based diet index (hPDI) vergeleken met de laagste. Dit is observationeel cohortonderzoek: het laat een samenhang zien, geen bewezen oorzaak.

AandoeningLager risico
Coronaire hartziekte (1)25%
Diabetes type 2 (2)34%
Totale kankerrisico (3)10%
Nierfalen (4)14%
Vette lever (5)24%
Ziekte van Parkinson (6)22%
Slaapapneu (7)17%
Dementie (8)18%
Kwetsbaarheid (9)23%
Sterfte door alle oorzaken (3,10)10-16%

1. Satija, J Am Coll Cardiol 2017 · 2. Satija, PLoS Med 2016 · 3. Thompson, JAMA Netw Open 2023 · 4. Kim, CJASN 2019 · 5. Mazidi, Clin Nutr 2019 · 6. Tresserra, Mov Disord 2023 · 7. Melaku, ERJ Open Res 2024 · 8. Wu, Age Ageing 2023 · 9. Sotos-Prieto, J Cachexia Sarcopenia Muscle 2022 · 10. Baden, Circulation 2019

Voor organisaties met een duurzaamheidsagenda

  • 26% van de wereldwijde broeikasgasuitstoot komt uit ons voedselsysteem
  • 77% van de landbouwgrond gaat naar veeteelt, die 18% van de calorieën levert
  • Plantaardiger eten geeft de laagste uitstoot en het minste landgebruik

Het EAT-Lancet dieet is een wetenschappelijk onderbouwd gezond dieet binnen planetaire grenzen.

Gezondheid van medewerkers en duurzaamheid versterken elkaar, bijvoorbeeld in de bedrijfscatering.

Bronnen: Poore & Nemecek, Science (2018) · Our World in Data · Willett et al., Lancet (2019)